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    2021年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    信度指标多以相关系数表示，可分为内在一致性系数、等值系数和( )。


    • A、预测系数


    • B、结构系数


    • C、内容系数


    • D、稳定系数


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    简述有效的绩效评估标准应符合的根本要求。


    用许多文字规定各个标度的范围和级别差异的绩效评价尺度类型，称为( )。


    • A、量词式标度


    • B、等级式标度


    • C、数量式标度


    • D、定义式标度


    简述工作分析对于现代人力资源管理的意义。


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